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您现在的位置：（院字[2017]97号）教学督导工作管理办法
发布时间：2018-05-10 15:35:39 浏览次数：
冀体院字〔2017〕97号
河北体育学院教学督导工作管理办法
为完善教学管理制度，加强教学质量监控，提高办学水平和进一步规范我院教学督导工作，特制定本办法。
一、教学督导的指导思想
（一）教学督导是对学院的教学工作进行全面监督、检查和指导，以确保办学指导思想及学院有关教学政策、规定、措施的贯彻执行和教学目标的实现。
（二）教学督导工作的宗旨是：教学督导是为提高我院教学质量，促进教学规范化，推动教学创新和教学改革服务的，其任务是：对教师的教学环节、教学质量、教学保障以及教学工作状态进行全面的督查与评价。
一、教学督导的指导思想
（一）教学督导是对学院的教学工作进行全面监督、检查和指导，以确保办学指导思想及学院有关教学政策、规定、措施的贯彻执行和教学目标的实现。
（二）教学督导工作的宗旨是：教学督导是为提高我院教学质量，促进教学规范化，推动教学创新和教学改革服务的，其任务是：对教师的教学环节、教学质量、教学保障以及教学工作状态进行全面的督查与评价。
二、教学督导员的聘任条件
（一）我院退休或在岗的具有高级专业技术职称的教师；
（二）政治素质较高，为人正直，秉公办事，具有实事求是的工作作风；
（二）政治素质较高，为人正直，秉公办事，具有实事求是的工作作风；
（三）学术水平较高，熟悉先进的教育理念，了解当前教育教学改革的动态，治学严谨，课堂教学效果突出，有较高的声誉和威望；
（四）热爱教育事业，热爱督导工作，身体健康，能坚持正常工作，责任心强，乐于奉献。
三、教学督导内容与督导员工作职责
（一）教学督导内容
1、教学准备工作的督导；
2、教学组织实施的督导；
3、教学管理的督导；
4、受理、核查有关教学工作和教学质量的投诉和举报。
（二）教学督导员工作职责
1、参与教学过程的常规检查，了解学院教学管理部门和各教学单位的教学工作安排，重点检查教学计划、教学大纲、教师进度计划、教案以及学院各种教学规章制度、教学文件的执行情况；
2、参加学院课堂教学质量评估、本科教学工作评估等各种评估工作等，指导青年教师掌握教学技能和教学规律；
3、每学期开学初第一周和期中教学检查周负责检查教室、场馆、课程表等开学准备工作的完成情况；
4、每学期自第二周起，平均每周听看课四学时，听课期间不得中途退场，不得妨碍教师的正常教学，听看课时要做记录；
5、对学生实习和毕业论文（设计）工作进行检查和指导，并对学生的实践能力和科研能力进行考察；
6、根据计划对教研室工作进行检查和指导，向被督导单位通报督导结果，提出改进教学和管理工作的建议，向教务处报告督导结果；
7、考试前检查考务工作准备情况，考试期间巡视考场、检查考试纪律、督查监考工作，考后对试卷进行抽样分析；
1、教学准备工作的督导；
2、教学组织实施的督导；
3、教学管理的督导；
4、受理、核查有关教学工作和教学质量的投诉和举报。
（二）教学督导员工作职责
1、参与教学过程的常规检查，了解学院教学管理部门和各教学单位的教学工作安排，重点检查教学计划、教学大纲、教师进度计划、教案以及学院各种教学规章制度、教学文件的执行情况；
2、参加学院课堂教学质量评估、本科教学工作评估等各种评估工作等，指导青年教师掌握教学技能和教学规律；
3、每学期开学初第一周和期中教学检查周负责检查教室、场馆、课程表等开学准备工作的完成情况；
4、每学期自第二周起，平均每周听看课四学时，听课期间不得中途退场，不得妨碍教师的正常教学，听看课时要做记录；
5、对学生实习和毕业论文（设计）工作进行检查和指导，并对学生的实践能力和科研能力进行考察；
6、根据计划对教研室工作进行检查和指导，向被督导单位通报督导结果，提出改进教学和管理工作的建议，向教务处报告督导结果；
7、考试前检查考务工作准备情况，考试期间巡视考场、检查考试纪律、督查监考工作，考后对试卷进行抽样分析；
8、根据《河北体育学院关于教学事故的认定与处理办法》，检查教学中存在的各种教学事故并及时上报。
四、教学督导的管理与考核
四、教学督导的管理与考核
（一）教学督导组是教学督导工作的组织机构，由主管教学的副院长负责。教学督导组设组长一名，其成员实行提名聘任制，由主管教学的副院长提名，经院长办公会审定后，由院长聘任并颁发聘书和督导证。为便于开展工作，由教学处负责日常工作协调。
（二）教学督导组实行每月例会工作制度，在广泛收集师生对教学工作的反映情况，调查研究的基础上，对有关教学单位的教学水平、教学工作现状做出评价，每学期期末向主管教学副院长提交书面工作报告。
（三）教学督导组成员聘期为一年，工作尽职尽责，年度考核合格者按规定享受督导津贴，胜任者到期可续聘；责任心不强，履行职责不力或因故不能继续工作者可提前解聘。
五、本办法自颁布之日起执行，由教务处负责解释
（二）教学督导组实行每月例会工作制度，在广泛收集师生对教学工作的反映情况，调查研究的基础上，对有关教学单位的教学水平、教学工作现状做出评价，每学期期末向主管教学副院长提交书面工作报告。
（三）教学督导组成员聘期为一年，工作尽职尽责，年度考核合格者按规定享受督导津贴，胜任者到期可续聘；责任心不强，履行职责不力或因故不能继续工作者可提前解聘。
五、本办法自颁布之日起执行，由教务处负责解释
河北体育学院
2017年12月8日